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採用情報 ／ 募集要項
募集要項
職種別の勤務条件・採用までの流れを、ありのまま明記しています。
給与モデルは 採用情報トップ をご覧ください。
募集要項
OPENINGS| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人福祉施設わたしの家府中における介護業務全般。施設入居者の生活全般について必要なケアを行い、身体的・精神的な面からかかわり、その方の生き方を支援する。 |
| 必要な資格 | 介護職員初任者研修修了者／介護職員実務者研修修了者／介護福祉士（いずれか／認知症介護基礎研修修了・社会福祉士・介護支援専門員等でも可） |
| 学歴 | 高卒以上（福祉系専門学校卒・福祉系短大卒・大学福祉学部卒尚可） |
| 年齢 | 18〜59歳（深夜勤務／定年60歳のため） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1) 07:00〜16:00 (2) 12:30〜21:30 (3) 21:15〜07:15 (4) 10:00〜19:00 (5) 11:30〜20:30 |
| 休日 | 週休二日制（毎週）／年間休日121日（R8年度）／勤務予定表による交代制 |
| 月額（基本給＋手当） | 278,300円〜346,200円 |
| 基本給 | 156,000円〜165,000円 |
| 各種手当 | 住宅手当 15,000〜20,000円／資格手当 4,600〜36,000円／処遇改善手当 61,500〜74,000円／勤務手当（早番600円×8、遅番800円×8、夜勤5,000円×4で算出）／被服手当 20,000円（年間）／東京都居住支援補助金 1年目20,000円・入職6年以降10,000円／その他（家族手当） |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限50,000円） |
| 昇給 | あり（前年度実績 月1,000〜3,900円） |
| 賞与 | 年2回（前年度実績 平均2.38ヶ月） |
| 試用期間 | 3か月（同条件） |
| 採用人数 | 3名（欠員補充） |
| 備考 | ※介護保険の加算・補助金については、制度の変更により変動します。 |
| 福利厚生(共通) | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職金制度（退職金共済加入・勤続1年以上）／復職制度／受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 雇用形態 | 有期契約職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人福祉施設わたしの家府中における介護業務全般。常勤職員と協力し、入居者の生活支援を担当します。 |
| 必要な資格 | 介護職員初任者研修修了者（必須）／介護職員実務者研修修了者・介護福祉士はあれば尚可 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 18歳以上 |
| 勤務時間 | 週2日以上・1日4時間〜相談可（早番／日勤／遅番から選択） |
| 休日 | 勤務予定表による交代制 |
| 時給 | 1,367円〜 |
| 各種手当 | 資格手当 4,600〜36,000円（資格に応じて）／処遇改善手当 別途支給 |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限50,000円） |
| 昇給 | あり（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 試用期間 | 3か月（同条件） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 福利厚生(共通) | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職金制度（退職金共済加入・勤続1年以上）／復職制度／受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居者82名の特別養護老人ホームにおける機能訓練業務。個別のリハビリテーション計画立案・実施、生活機能維持・向上のための支援。 |
| 必要な資格 | 理学療法士／作業療法士（いずれか） |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 59歳以下（定年60歳のため） |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30（時間外労働なし） |
| 休日 | 週休二日制（毎週）／年間休日121日（R8年度） |
| 月額（基本給＋手当） | 310,000円〜355,000円 |
| 基本給 | 230,000円〜270,000円 |
| 各種手当 | 住宅手当 15,000〜20,000円／資格手当 30,000円／処遇改善手当 35,000円／経験手当 0〜30,000円応相談／被服手当 20,000円（年間）／その他（家族手当） |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限50,000円） |
| 昇給 | あり（前年度実績 月1,000〜3,000円） |
| 賞与 | 年2回（前年度実績 平均2.38ヶ月） |
| 試用期間 | 3か月（同条件） |
| 採用人数 | 1名（欠員補充） |
| 備考 | ※介護保険の加算・補助金については、制度の変更により変動します。 |
| 福利厚生(共通) | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職金制度（退職金共済加入・勤続1年以上）／復職制度／受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 雇用形態 | 有期契約職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 緊急電話取付、緊急患者の対応、災害発生時の対応、巡回、職員の送迎、夕食後の下膳、施設内の保全。 |
| 必要な資格 | 普通自動車運転免許 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 18歳以上（深夜勤務のため） |
| 勤務時間 | 17:30〜翌08:30（仮眠 22:15〜06:15／実働7時間） |
| 休日 | 週1日〜3日勤務（労働日数 相談可） |
| 日給 | 8,582円（時給換算 1,226円） |
| 各種手当 | - |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限50,000円） |
| 昇給 | - |
| 賞与 | なし |
| 試用期間 | 3か月（同条件） |
| 採用人数 | 2名（増員） |
| 備考 | マイカー通勤可（駐車場なし／各自調達） |
| 福利厚生(共通) | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職金制度（退職金共済加入・勤続1年以上）／復職制度／受動喫煙対策（屋内禁煙） |
採用までの流れ
FLOW
STEP
01
STEP
02
書類選考
下記をご提出ください。
- 履歴書
- 職務経歴書
- 資格者証コピー
応募フォームから直接添付いただけます（PDF/JPG/PNG・各10MB以内）。
お手元に書類がない場合は、後日メール添付または郵送でのご送付も可能です。書類選考の結果は、合否にかかわらず施設よりご連絡いたします。通過された方には、あわせて面接日調整のご案内をさせていただきます。
STEP
03
面接
面接により選考させていただきます。会場は当施設にて。施設見学も同時に実施可能です。
STEP
04
内定
内定の方には下記の書類を郵送いたします。
- 採用内定通知書
- 労働条件通知書
- 入職内定承諾書
入職を承諾される場合は、入職内定承諾書をご返送ください。
STEP
05
入職
スタッフ一同、心よりお待ちしています。試用期間3か月（同条件）。入職日のご相談、入職前のご不明点にも丁寧に対応します。
採用Q&A
FAQ
Q.
夜勤の頻度はどれくらいですか？仮眠は取れますか？
A.
夜勤は月4〜7回、平均5回です。仮眠は2時間取得いただけます。
Q.
子育て中ですが、シフトの融通は効きますか？
A.
正職員は希望休を月2回取得できます（このほか有給休暇も取得可能です）。基本的にはシフトに合わせていただくことになりますが、子育て中の方や介護中の方などについては、できる限り配慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
Q.
配属ユニットは選べますか？
A.
個々の職員が配属ユニットを選ぶことはできません。施設の人員バランスを踏まえて決定しています。
Q.
試用期間はどのくらいですか？期間中の待遇は変わりますか？
A.
試用期間は3ヶ月です。試用期間中も待遇は変わりません。
Q.
見学だけでもOKですか？服装はどうすればよいですか？
A.
ご応募を前提とした見学は大歓迎です。見学時の服装は特に問いません（スーツ等でなくて結構です）。
CONTACT FOR RECRUIT
まずは、気軽な一歩から。
「ちょっと話を聞いてみたい」「職場の雰囲気だけ見てみたい」
そんな気持ちでのご連絡も大歓迎です。あなたのペースで進めていただけます。
お急ぎの方はお電話でも 042-360-8655